PROhumana -en sus más de 19 años- ha tratado siempre de apoyar a las empresas que quieren y deben hacer el cambio cultural necesario para entender que la sustentabilidad se encuentra en todas las acciones cotidianas de las empresas.
En esta línea, el año 2005 surge el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana, como una forma de reconocer a aquellas empresas que se destacan por su nivel de desarrollo del Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable, para lo cual utiliza dos de los instrumentos que PROhumana ha desarrollado: Evaluación Integral y Encuesta de Trabajadores.
El RankingSE, así como los instrumentos y la metodología que lo componen, son producto de la experiencia de trabajo de PROhumana y de la investigación de índices e indicadores de relevancia nacional e internacional, tales como:
- DJSI 2016 – Test Companies CSV Test Company SAM
- Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Global Reporting Initiative G4
- Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales
- Certificación Forest Stewardship Council (FSC)
- Principios del ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales)
- Great Place to Work
- ISO 26.000
- Principios de Pacto Global
- Premio Responsabilidad Social SOFOFA
- Indicadores Ethos Perú 2021 de Responsabilidad Social Empresarial
- Forética GSE 21
- Norma Internacional SA 8000
- Premio Nacional a la Calidad y la Gestión de Excelencia (PNC)
- Reconocer a empresas que se destacan por su nivel de desarrollo del Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable
- Generar aprendizajes que fortalezcan una cultural e identidad empresarial en base a la sustentabilidad y la buena gobernanza
- Inspirar procesos de cambio en la gestión empresarial en pos de la configuración de una cultura e identidad empresarial sustentable
- Mejora la reputación corporativa de la empresa.
- Otorga notoriedad y posicionamiento a la marca.
- Refuerza la marca de manera consistente y coherente.
- Valida a la empresa ante sus diferentes públicos de interés.
- Permite establecer metas e identificar brechas de mejora.
- Impulsa políticas de mejoramiento contínuo.
- Evalúa de forma objetiva y cuantificable.
- Genera aprendizaje en la empresa y en sus trabajadores.
- Alinea la Cultura Organizacional hacia la sustentabilidad.
Las empresas reconocidas en el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana reciben uno de los 5 sellos acreditadores, los cuales buscan reconocer los distintos niveles de desarrollo de la Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana: Platino, Oro, Plata, Bronce y Mención Honrosa, que son obtenidos a partir de los puntajes finales.
Con el propósito de reconocer a las empresas ganadoras, la premiación del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana se realiza en una Ceremonia Pública convocada por PROhumana. En esta ceremonia se premian a las empresas más responsables socialmente y se les hace entrega de un diploma y una escultura donde se indican el nombre de la empresa, el lugar de reconocimiento y el sello de acreditación obtenido.
- Iniciativa pionera y única en Chile.
- 12 años evaluando la gestión integral de la Sustentabilidad de empresas y organizaciones.
- Más de 420 empresas de distintos sectores y tamaños han sido evaluadas en sus 12 versiones.
- Ha evaluado el conocimiento y práctica de la Sustentabilidad de más de 1.130.000 trabajadores.
- 22 empresas evaluadas durante el año 2016.
- 4.689 trabajadores participaron contestando la Encuesta de Trabajadores durante el año 2016.
