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Idea innovadora: sistema de administración por valores

Durante el 2010, CGE siguió profundizando uno de sus proyectos más ambiciosos: implementar un sistema de administración por valores en todas sus filiales, de Arica a Punta Arenas. Para esto, se definió una estrategia de gobierno corporativo, mediante la cual las seis mil personas que trabajan en Chile compartan la visión sobre “cómo se quiere la empresa, cómo se quiere el país, qué principios éticos respaldar, qué visiones de largo plazo tener cuando se alterna con un cliente o una autoridad regional”.

Para CGE, “se trata de inculcar valores lo suficientemente profundos que permitan a los trabajadores saber lo que hay que hacer y puedan tomar decisiones en forma autónoma y consistente. Varias son las iniciativas que se han gestionado bajo este programa -en el que se trabaja la vivencia de los valores de CGE permitiendo un desarrollo sustentable en el tiempo-, los que se basan en el respeto a la persona, la búsqueda de la verdad y el desarrollo de virtudes. Estos valores sustentan los compromisos adquiridos con sus grupos de interés, en todos los ámbitos y regiones donde se encuentran y son la base del modelo de gestión y estrategia de negocios”.